Führung • Organisation • Entwicklung

„Ich begleite Entwicklung – mit langjähriger Führungs- und Managementerfahrung sowie einer arbeits- und organisationspsychologischen Perspektive.“

ÜBER MICH

Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen, Teams und Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsphasen.

Mein beruflicher Hintergrund liegt in der operativen Führung und Unternehmensentwicklung – insbesondere im Autohandel und in unterschiedlichen Unternehmenskontexten. In verschiedenen Führungsfunktionen – bis hin zur Vertriebsleitung, Geschäftsleitungsfunktion und Standortverantwortung – durfte ich Wachstum gestalten, Veränderungen begleiten und Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Organisation übernehmen.

Ergänzend habe ich meine Führungs- und Managementerfahrung durch fundierte Weiterbildungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie im Business Coaching erweitert.

Heute verbinde ich meine praktische Erfahrung mit einem systemischen Blick auf Organisationen, Zusammenarbeit und Entwicklung.

WIE ICH ARBEITE

Ich glaube nicht an Standardlösungen.

Jede Situation hat ihre eigene Dynamik – auch wenn Symptome ähnlich erscheinen.

Deshalb steht am Anfang immer das Verstehen:
Was hat sich verändert?
Was zeigt sich im Alltag?
Welche Strukturen, Rollen, Führungs- oder Kulturthemen wirken im Hintergrund?

Daraus entstehen gemeinsam passende Entwicklungswege – Lösungen, die im Arbeitsalltag tragfähig sind und umgesetzt werden können.

MÖGLICHE THEMEN

– Begleitung von Organisationen in Wachstums- und Veränderungsphasen
– Führungskräfteentwicklung und Sparring
– Organisations- und Teamentwicklung
– Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen
– Reflexion von Zusammenarbeit, Kommunikation und Rollen
– Begleitung bei Veränderungsprozessen

AUSGEWÄHLTER HINTERGRUND

Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in Vertrieb, Organisation und Unternehmensentwicklung,
– Vertriebsleitung mit Verantwortung über mehrere Standorte und Partnerbetriebe
– Mitglied der Geschäftsleitung und Standortleitung im Automobilhandel
– COO / operative Unternehmensverantwortung
– Geschäftsleitungserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld

Ausbildungen:
MBA Arbeits- und Organisationspsychologie (alle Module erfolgreich absolviert)
Diplomlehrgang Arbeits- und Organisationspsychologie
Ausbildung zum Business Coach

Karin Bischof I Bischof Consulting 
Arbeits- & Organisationspsychologie
Coaching – Sparring – Beratung

Wenn Sie sich austauschen möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

E-Mail: karin.bischof@bischof-consulting.net
Tel:+43 664 122 88 86